Gestão Estratégica de Pessoas (AE)

 

OBJETIVO
 
Capacitar o profissional para:
 
Desenvolver competências de relações interpessoais que facilitem o gerenciamento de pessoas. Aprimorar o desempenho dos profissionais de forma a maximizar os recursos disponíveis. 
Desenvolver competências para tomadas de decisões que influenciem pessoas e resultados em prol dos objetivos. Inspirar o trabalho em equipe.
 
 
 
PRINCIPAIS PROFESSORES
 
Adilséia Soriani Batista - Psicóloga, Mestra - Ganhadora 6 vezes do Prêmio 50 RH's mais admirados do Brasil.
 
Adriana Martello Valero - Administradora, Mestra. Coordenadora da Pós em Gestão Estratégica de Pessoas - PUC
 
Antonio Celso Rezende Garcia - Psicólogo, Mestre. Possuí Pós-Graduação em Gestão do Treinamento - PUC, Gestão de Pessoas - FGV e Inovação - Université Technologie de Compiègne - França/CIETEP
 
Gilmar Milewski Lucena - Administrador e Psicólogo. Mestre em Ciência da Informação - UNESP
 
José Roberto Bezerra de Lima - Engenheiro - Especialista em Marketing, Gestão Empresarial e Gestão de Projetos. Atualmente é Superintendente do Bradesco Seguros - RJ
 
Márcio Mielo - Enfermeiro, Doutorando. Já ganhou duas vezes com o melhor planejamento estratégico do estado de SP - SEPAGE.
 
 
 
 
 
 
PÚBLICO-ALVO
 
Profissionais com formação superior em qualquer área, que atuem ou desejem atuar com Gestão Estratégica de Pessoas.
 
 
PROGRAMA DO CURSO
 
Didática e Metodologia do Ensino Superior
 
Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento
 
Planejamento Estratégico na Gestão de Pessoas
 
Recrutamento e Seleção de Pessoas
 
Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas
 
Política Nacional de Atenção a Saúde do Trabalhador
 
Comunicação e Relacionamento Interpessoal
 
Administração de Conflitos e Negociação
 
Gestão da Segurança no Ambiente de Trabalho
 
Criatividade e Inovação
 
Cultura e Clima Organizacional
 
Ética, Cidadania e Responsabilidade Socioambiental
 
Metodologia da Pesquisa Científica
 
Administração Estratégica de Custos de Pessoal
 
Remuneração Estratégica e Carreira
 
Gestão de Processos em Recursos Humanos
 
Relações de Trabalho e Relações Sindicais
 
Liderança Estratégica
 
Gestão de Equipes de Alto Desempenho
 
Educação em Serviço
 
 
 
Duração: 12 meses
 
Carga Horária: A carga horária total do curso é de 360 h/a de conformidade com a Resolução 01/2007 do Conselho Nacional de Educação – Câmara de Educação Superior.
 

Horário de Aula: Sábados, duas à três vezes por mês, das 8 h às 18h, com uma hora e meia de intervalo para almoço.

 

 

 

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