Multiprofissional - Gestão Estratégica de Pessoas

  
 
 
OBJETIVO
 
Capacitar o profissional para:
 
Desenvolver competências de relações interpessoais que facilitem o gerenciamento de pessoas. Aprimorar o desempenho dos profissionais de forma a maximizar os recursos disponíveis. 
Desenvolver competências para tomadas de decisões que influenciem pessoas e resultados em prol dos objetivos. Inspirar o trabalho em equipe.
 
 
 
PRINCIPAIS PROFESSORES
 
Adilséia Soriani Batista - Psicóloga, Mestra - Ganhadora 6 vezes do Prêmio 50 RH's mais admirados do Brasil. Docente convidada em diversos cursos de Pós-Graduação
 
Adriana Martello Valero - Administradora, Mestra. Coordenadora da Pós em Gestão Estratégica de Pessoas - PUC. Atualmente é consultora e professora convidada de diversos cursos de Pós-Graduação no Brasil
 
Celso Rezende Garcia - Psicólogo, Mestre. Especialista em Gestão do Treinamento - PUC-PR e Especialista em Inovação - França. Diretor do Pensare - Consultoria.
 
Gilmar Milewski Lucena - Administrador e Psicólogo. Mestre em Ciência da Informação - UNESP
 
José Roberto Bezerra de Lima - Engenheiro. Especialista em Gestão de Pessoas, Marketing e Gerenciamento de Projetos - Superintendente do Bradesco Seguros - RJ
 
Márcio Mielo - Enfermeiro, Doutor - USP. Já ganhou duas vezes com o melhor planejamento estratégico do estado de SP - SEPAGE. Diretor de Desenvolvimento Institucional da Santa Casa de Marília/SP. Especialista em diversos temas, entre eles: Gestão de Pessoas e Gerenciamento de Projetos.
 
 
 
 
 
PÚBLICO-ALVO
 
Profissionais com formação superior em qualquer área, que atuem ou desejem atuar com Gestão Estratégica de Pessoas.
 
 
PROGRAMA DO CURSO
 
Didática e Metodologia do Ensino Superior
 
Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento
 
Planejamento Estratégico na Gestão de Pessoas
 
Recrutamento e Seleção de Pessoas
 
Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas
 
Política Nacional de Atenção a Saúde do Trabalhador
 
Comunicação e Relacionamento Interpessoal
 
Administração de Conflitos e Negociação
 
Gestão da Segurança no Ambiente de Trabalho
 
Criatividade e Inovação
 
Cultura e Clima Organizacional
 
Ética, Cidadania e Responsabilidade Socioambiental
 
Metodologia da Pesquisa Científica
 
Administração Estratégica de Custos de Pessoal
 
Remuneração Estratégica e Carreira
 
Gestão de Processos em Recursos Humanos
 
Relações de Trabalho e Relações Sindicais
 
Liderança Estratégica
 
Gestão de Equipes de Alto Desempenho
 
Educação em Serviço
 
 
 
Duração: 12 meses
 
Carga Horária: A carga horária total do curso é de 360 h/a de conformidade com a Resolução 01/2007 do Conselho Nacional de Educação – Câmara de Educação Superior.
 
Horário de Aula: Sábados, duas à três vezes por mês, das 8 h às 18h, com uma hora e meia de intervalo para almoço.
 
Investimento: Matrícula R$ 360,00 + 16 mensalidades de R$ 350,00 (desconto de R$ 10,00 para pagamento até dia 10 de cada mês). Nestes incluso: Material didático (disponibilizado no site com 7 dias de antecedência à aula para melhor discussão dentro de sala), Orientações de Monografia e Certificação.
 

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