OBJETIVO
Capacitar o profissional para:
Desenvolver competências de relações interpessoais que facilitem o gerenciamento de pessoas. Aprimorar o desempenho dos profissionais de forma a maximizar os recursos disponíveis.
Desenvolver competências para tomadas de decisões que influenciem pessoas e resultados em prol dos objetivos. Inspirar o trabalho em equipe.
PRINCIPAIS PROFESSORES
Adilséia Soriani Batista – Psicóloga, Mestra – Ganhadora 6 vezes do Prêmio 50 RH’s mais admirados do Brasil. Docente convidada em diversos cursos de Pós-Graduação
Adriana Martello Valero – Administradora, Mestra. Coordenadora da Pós em Gestão Estratégica de Pessoas – PUC. Atualmente é consultora e professora convidada de diversos cursos de Pós-Graduação no Brasil
Celso Rezende Garcia – Psicólogo, Mestre. Especialista em Gestão do Treinamento – PUC-PR e Especialista em Inovação – França. Diretor do Pensare – Consultoria.
José Roberto Bezerra de Lima – Engenheiro. Especialista em Gestão de Pessoas, Marketing e Gerenciamento de Projetos – Superintendente do Bradesco Seguros – RJ
Márcio Mielo – Enfermeiro, Doutor – USP. Já ganhou duas vezes com o melhor planejamento estratégico do estado de SP – SEPAGE. Diretor de Desenvolvimento Institucional da Santa Casa de Marília/SP. Especialista em diversos temas, entre eles: Gestão de Pessoas e Gerenciamento de Projetos.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais com formação superior em qualquer área, que atuem ou desejem atuar com Gestão Estratégica de Pessoas.
PROGRAMA DO CURSO
Didática e Metodologia do Ensino Superior
Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento
Planejamento Estratégico na Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção de Pessoas
Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas
Política Nacional de Atenção a Saúde do Trabalhador
Comunicação e Relacionamento Interpessoal
Administração de Conflitos e Negociação
Gestão da Segurança no Ambiente de Trabalho
Criatividade e Inovação
Cultura e Clima Organizacional
Ética, Cidadania e Responsabilidade Socioambiental
Metodologia da Pesquisa Científica
Administração Estratégica de Custos de Pessoal
Remuneração Estratégica e Carreira
Gestão de Processos em Recursos Humanos
Relações de Trabalho e Relações Sindicais
Liderança Estratégica
Gestão de Equipes de Alto Desempenho
Educação em Serviço
Duração: 12 meses
Carga Horária: A carga horária total do curso é de 360 h/a de conformidade com a Resolução 01/2007 do Conselho Nacional de Educação – Câmara de Educação Superior.
Horário de Aula: Sábados, duas à três vezes por mês, das 8 h às 18h, com uma hora e meia de intervalo para almoço.
Investimento: Matrícula R$ 360,00 + 16 mensalidades de R$ 350,00 (desconto de R$ 10,00 para pagamento até dia 10 de cada mês). Nestes incluso: Material didático (disponibilizado no site com 7 dias de antecedência à aula para melhor discussão dentro de sala), Orientações de Monografia e Certificação.
